Biuletyn Informacji Publicznej
Biblioteka Publiczna w Piasecznie
drukuj

Nabór - Pracownik Gospodarczy

Dyrektor Biblioteki Publicznej w Piasecznie

ogłasza nabór 

na wolne stanowisko: Pracownik Gospodarczy

w Administracji Biblioteki Publicznej w Piasecznie

 

Warunki pracy:

  • Wymiar etatu: 1 etat
  • Umowa o pracę
  • Miejsce pracy: Biblioteka Publiczna w Piasecznie – Centrum Edukacyjno-Multimedialne

 

Oferujemy:

  • Ciekawe środowisko pracy
  • Możliwość rozwoju osobistego
  • Szkolenia

 

Wymagania niezbędne:

  • Minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziana podstawowa umiejętność obsługi komputera.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
  • Samodzielność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.

 

Wymagania dodatkowe:

  • Umiejętność pracy w zespole
  • Skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki.
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność.
  • Umiejętność organizacji czasu pracy
  • Dyspozycyjność

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

  • Utrzymanie czystości w pomieszczeniach Biblioteki Publicznej w Piasecznie, ul. Jana Pawła II 55
  • Odkurzanie regałów i książek.
  • Obsługa szatni w czasie imprez organizowanych przez Bibliotekę
  • Przenoszenie lżejszych sprzętów i zakupów
  • Zamawianie artykułów gospodarczych zgodnie z zapotrzebowaniem
  • Rozdzielanie zakupionych artykułów dla poszczególnych placówek bibliotecznych.
  • Przygotowanie i obsługa spotkań bibliotekarskich i imprez organizowanych przez Bibliotekę.
  • Wykonywanie drobnych prac pomocniczych w Bibliotece
  • Okresowe mycie okien i drzwi w bibliotece
  • Zastępowanie pracowników gospodarczych w innych placówkach Biblioteki w czasie ich nieobecności.

 

Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
  • Życiorys (CV).
  • Kopie świadectw pracy.
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  • Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
    i umiejętnościach.
  • Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie
    z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”.

 

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 4600 zł (brutto) (+plus dodatek stażowy w zależności od dokumentów potwierdzających prawo do dodatku).

 

Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów:

  • Wymagane dokumenty należy złożyć do 9 września 2024 r. osobiście
    w Bibliotece Publicznej w Piasecznie, ul. Jana Pawła II 55, 05-500 Piaseczno
    lub pocztą na adres wymieniony powyżej (liczy się dzień wpływu do Biblioteki Publicznej w Piasecznie). Komplet dokumentów (w jednym pliku) można wysłać elektronicznie (podpisane profilem zaufanym) na adres mailowy: sekretariat@biblioteka-piaseczno.pl (do 9 września 2024 r. do godz. 23.59).
  • Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Pracownik Gospodarczy”
  • Dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
  • Osoby, które spełniają wymagania formalne, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP na stronie internetowej biblioteki
    biblioteka-piaseczno.pl.
  • Dyrektor Biblioteki Publicznej w Piasecznie zastrzega sobie prawo
    do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.

 

Uwagi końcowe:

Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną.
W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone
w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

.

Osoby odpowiedzialne

Autor:Sylwia Chojnacka-Tuzimek
Odpowiada:Łukasz Krzysztof Załęski
Wytworzył:Łukasz Krzysztof Załęski
Data ostatniej zmiany:2024-08-26 09:10:07

Archiwum

Statystyki

Odwiedzin na stronie: 183
×

Ważne: Użytkowanie Witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Dowiedz się więcej.