Nabór - koordynator klubu seniora 1/2 etatu
Dyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Piaseczno ogłasza nabór
na stanowisko Koordynator – animator Klubu Senior+ w Piasecznie
- Warunki pracy:
- Wymiar etatu: 0.5 etatu
- Umowa o pracę
- Miejsce pracy: Budynek PKP, ul. Dworcowa 9, 05-500 Piaseczno
- Oferujemy:
- Ciekawe środowisko pracy
- Możliwość rozwoju osobistego
- Szkolenia
- Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie
- Wykształcenie średnie lub wyższe (min. licencjat)
- Posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
- Brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
- Wymagania dodatkowe:
- Preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku
- Szerokie umiejętności w zakresie animacji społecznej
- Umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących
- Wysoka kultura osobista
- Dyspozycyjność
- Komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przygotowanie oraz realizacja planu działalności klubu
- Prowadzenie punktu bibliotecznego dla seniorów
- Opracowywanie scenariuszy oraz organizowanie przedsięwzięć środowiskowych
- Udział w działalności edukacyjnej, rekreacyjnej klubu
- Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z instytucjami, firmami i innymi organizacjami
- Utrzymanie ładu i porządku w pomieszczeniach klubu Senior+
- Przygotowywanie sprawozdań i relacji z działalności
- Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV)
- Kwestionariusz osobowy
- List motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje
- Kopie świadectw pracy
- Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Inne dokumenty potwierdzające przydatność na stanowisku pracy
- List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”
- Informacja o terminie i miejscu składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty należy złożyć do 8 lutego 2019 r. w siedzibie biblioteki lub przesłać pocztą (liczy się dzień wpływu do Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Piaseczno) na adres:
Biblioteka Publiczna Miasta i Gminy Piaseczno, ul. Kościuszki 49, 05-500 Piaseczno
z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracy Koordynator – animator Klubu Senior+
- Dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biblioteki www.biblioteka-piaseczno.pl
- Osoby, które spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Preferujemy, aby kandydat/ka na rozmowę kwalifikacyjną przygotował/a propozycję przykładowych działań Klubu Seniora.
Uwagi końcowe:
Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku w/w analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biblioteki www.biblioteka-piaseczno.pl
Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze 0,5 etatu z tym, że dwie pierwsze umowy mogą być zawarte na czas określony nie dłuższe niż okres jednego roku, z możliwością rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Przewiduje się zatrudnienie pracownika od 01.03.2019 r.
Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
Osoby odpowiedzialne
Autor: | Sylwia Chojnacka Tuzimek |
Odpowiada: | Sylwia Chojnacka Tuzimek |
Wytworzył: | Sylwia Chojnacka Tuzimek |
Data ostatniej zmiany: | 2019-03-28 09:52:15 |
Archiwum
Statystyki
Odwiedzin na stronie: | 777 |