Archwium - Nabór do pracy

Ogłoszenie o naborze na stanowisko:

 Intendent

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 10 w Pruszkowie na  podstawie art. 6  ustawy  z dnia 21 listopada 2008 r. roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz, 1458) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Intendenta

Miejsce wykonywania pracy : Szkoła Podstawowa Nr 10 w Pruszkowie, ul. Pływacka 16

Wymiar etatu: pełny etat (umowa o pracę)

Wykształcenie: minimum średnie

Doświadczenie: co najmniej 2-3 lata na podobnym stanowisku

Rozpoczęcie pracy: wrzesień 2022roku

1. Wymagania(formalne):
2. Obywatelstwo polskie,
3. Wykształcenie minimum średnie, preferowane techniczne w kierunku żywienia/dietetyka,
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
5. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
6. Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe).

1. Wymagania niezbędne:
2. Wykształcenie minimum średnie ( wykształcenie gastronomiczne lub ekonomiczne),
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
4. Doświadczenie w pracy w tym lub na pokrewnych stanowiskach, powyżej dwóch lat,
5. Redagowanie pism, interpretacja przepisów prawa,
6. Obsługa komputera (programy do obsługi stołówki szkolnej, edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna, internet),
7. Znajomość przepisów i procedur dokumentacji sanitarnej wg zasad HACCP,
8. Znajomość i umiejętność stosowania na stanowisku pracy podstaw rachunkowości i przepisów dotyczących gospodarki magazynowej.

• Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość zasad żywienia,
2. Znajomość podstawowych przepisów dotyczących zamówień publicznych,
3. Samodzielność podejmowania decyzji,
4. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
5. odpowiedzialność za realizację zadań, rzetelność, umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy,
6. Nieposzlakowana opinia.

1. Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
2. Zaopatrywanie kuchni szkolnej w żywność,
3. Opracowywanie jadłospisów zgodnie z normami żywieniowymi,
4. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji magazynowo – księgowej oraz sanitarnej wg. HACCP,
5. Naliczanie i rozliczanie odpłatności za żywienie zgodnie z obowiązującymi zasadami oraz innych kosztów utrzymania stołówki szkolnej,
6. Nadzór nad funkcjonowaniem kuchni, dbałość o zachowanie czystości na terenie stołówki szkolnej oraz współdziałanie w organizacji imprez szkolnych,
7. Realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora.

1. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

CV z opisem przebiegu pracy zawodowej – opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

Termin i miejsce składania ofert:

1. Termin złożenia ofert upływa z dniem 20 maj 2022.
2. Wymagane dokumenty należy składać drogą mailową na adres sp10@miasto.pruszkow.pl
3. Złożonych dokumentów Dyrektor Szkoły nie zwraca.
4. Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami w celu umówienia się na rozmowę rekrutacyjną.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 
22/2993971 lub 22/7586984