Archwium - Nabór do pracy
Dyrektor Przedszkola Miejskiego Nr 1 "Pod Topolą" zatrudni psychologa w wymiarze 9 godzin tygodniowo.
Więcej informacji pod numerem telefonu 957523476 lub u Dyrektora Przedszkola.
Przedszkole Miejskie nr 1
- Osiedlowa 4
66-470 Kostrzyn nad Odrą
Tel. 957523476
DYREKTOR PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 1, „POD TOPOLĄ”
W KOSTRZYNIE NAD ODRĄ
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
GŁÓWNY KSIĘGOWY - 1 etat
Nabór dotyczy pracy na stanowisku głównego księgowego w Przedszkolu Miejskim nr 1,
„Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą.
- Wymagania niezbędne
Kandydat / ka :
- Posiada obywatelstwo polskie.
- Posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach prawa;
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę zawodową w księgowości;
- ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę zawodową w księgowości
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- Wymagania dodatkowe
- Znajomość prawa z zakresu finansów, rachunkowości, zamówień publicznych, ZUS
i podatków.
- Znajomość przepisów oświatowych i samorządowych.
- Znajomość klasyfikacji budżetowej, zasad księgowości.
- Umiejętność obsługi komputera i znajomość programów: FINANSE PROGMAN, PŁATNIK, PŁACE PROGMAN, KADRY PROGMAN, GUS, OBSŁUGA BANKOWOŚCI ELEKTRONICZNEJ, PPK, SIO BESTIA.
- Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zaangażowanie, systematyczność i sumienność, nieposzlakowana opinia.
- Zakres zadań, czynności wykonywanych na stanowisku:
- Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami:
- organizowanie, sporządzanie, przyjmowanie i kontrola dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych oraz ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki.
- bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości i sprawozdawczości finansowej
w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych, ochronę mienia jednostki, nadzorowanie całokształtu prac poszczególnych pracowników z zakresu finansowo- księgowym.
- Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi zasadami:
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
- zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
- przestrzeganie rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
- zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
- Opracowywanie projektów planów finansowych budżetu i ich realizowanie.
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych
z planem finansowym.
- Kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w sposób zapewniający:
- wstępną kontrolę legalności dokumentów przedkładanych do księgowania
w powiązaniu z ich planami finansowymi oraz zasadami gospodarności
i celowości, a także właściwym gospodarowaniem mieniem jednostki,
- przeciwdziałanie naruszaniu przepisów o dyscyplinie finansów publicznych,
- bieżącą kontrolę operacji gospodarczych i finansowych stanowiących przedmiot księgowań.
- Prowadzenie sprawozdawczości budżetowej.
- Dokonywanie kontroli wewnętrznej (magazyn).
- Przygotowywanie pism, sprawozdań finansowych,
- Rozliczenia VAT.
- Rozliczenia inwentaryzacji.
- Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Praca w księgowości z obsługą komputera w Przedszkolu Miejskim nr 1, „Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą, ul. Osiedlowa 4, 66-470 Kostrzyn nad Odrą.
- Wymiar zatrudnienia – etat (40 godzin tygodniowo).
- Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas określony do 6 –ciu miesięcy z możliwością umowy na czas nieokreślony.
- Początek zatrudnienia – 01.08. 2024
- Zmianowość – jedna zmiana
- Praca w godzinach - 7.00-15.00
- Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu Miejskim nr 1, „Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą.
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Przedszkolu Miejskim nr 1, „Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
- Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny.
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kserokopie dokumentu potwierdzające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach) – poświadczone za zgodność z oryginałem.
- Kserokopie świadectw pracy– poświadczone za zgodność z oryginałem.
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. – poświadczone za zgodność z oryginałem.
- Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu w pełni z praw publicznych, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego, zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, zobowiązanie się do dostarczenia stosownej informacji z Krajowego Rejestru Karnego w przypadku nawiązanie stosunku pracy w wyniku przeprowadzonego naboru.
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - wyłącznie w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, o ile znajdzie się w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
- Podpisana klauzula informacyjna w przedmiocie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dotyczących
Przedłożone kopie dokumentów należy uwierzytelnić własnoręcznym podpisem z klauzulą „za zgodność z oryginałem” oraz datą.
- Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w godzinach 8.00 – 15.00, lub pocztą w terminie do 24.05.2024 r. adres: Przedszkole Miejskie nr 1, „Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą, ul. Osiedlowa 4, 66-470 Kostrzyn nad Odrą.
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego z dopiskiem: „Nabór na stanowisko – Główny Księgowy”.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Kandydaci spełniający wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniający wymagania dodatkowe zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie konkursu, który przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 1, „Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą.
Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022r., poz. 530 )
Informacja o wyniku konkursu podana będzie do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Miejskiego nr 1, „Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą.
Złożone aplikacje nie podlegają zwrotowi.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 95 752 3476
Uwagi:
Kandydat, któremu zostanie zaproponowana praca:
- zostanie skierowany do lekarza medycyny pracy celem uzyskania zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku;
- zostanie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
Załączniki:
- oświadczenia kandydata,
- klauzula informacyjna w przedmiocie przetwarzania danych osobowych dotycząca naboru.
Kostrzyn nad Odrą, dnia 06.05 2024 r.
Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 1
Renata Borecka
Oświadczenia
……………………................. ……………………..........
imię i nazwisko miejscowość i data
Ja niżej podpisany(a) oświadczam, że:
- posiadam obywatelstwo polskie*,
- posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych,
- nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- nie mam przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego,
- zobowiązuję się do dostarczenia stosownej informacji z Krajowego Rejestru Karnego w przypadku nawiązanie stosunku pracy w wyniku przeprowadzonego naboru,
- wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez dyrektora Przedszkola Miejskiego nr 1, „Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą na potrzeby przeprowadzenia procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
..............................................................
czytelny podpis składającego
*W przypadku gdy kandydat nie jest obywatelem polskim, należy skreślić i dodatkowo złożyć odrębne oświadczenie o nieposiadaniu obywatelstwa polskiego wskazując jednocześnie posiadane obywatelstwo.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 2016 r., str. 1, sprost. Dz. Urz. UE. L 127 z 2018, str. 2) – (w skrócie „RODO”), informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Miejskie nr 1, „Pod Topolą” w Kostrzynie nad Odrą (adres: ul. Osiedlowa 4, 66-470 Kostrzyn nad Odrą, tel. 95 7523476, e-mail: pm1@onet.pl)
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: inspektor@cbi24.pl pisemnie na adres Administratora.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postepowania rekrutacyjnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie zgody, stosownie do art. 6 ust 1 lit a) RODO (w zakresie m.in. danych do kontaktu, danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO).
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu z uwzględnieniem okresów przechowywania określonych w przepisach szczególnych, w tym przepisów archiwalnych.
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
- Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, z wyjątkiem sytuacji wynikających umocowania prawnego lub wykonujących na rzecz administratora obsługę informatyczną lub księgową.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do własnych danych, prawo do sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania.
- Może Pani/Pan w dowolnym czasie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów ustawy i jest obowiązkowe. Ich niepodanie skutkuje brakiem udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
......................................................................
(miejscowość, data, podpis)
Osoby odpowiedzialne
Autor: | Edyta Szukała |
Odpowiada: | Edyta Szukała |
Wytworzył: | Edyta Szukała |
Data ostatniej zmiany: | 2024-05-06 11:36:22 |
Statystyki
Odwiedzin na stronie: | 1625 |